Tolong pilih kategori sesuai, jenis posting (diskusi atau bukan) dan sertakan tag/topik yang sesuai seperti komputer, java, php, mysql, dll. Promosi atau posting tidak pada tempatnya akan kami hapus!
- Bagi Anda yang ingin mendaftar, baca link berikut:
http://diskusiweb.com/discussion/50491/how-to-registrasi-diskusiweb-com-baca-ini-terlebih-dahulu
- Cara menyisipkan kode program supaya tampil rapi dan terformat dengan baik di diskusiweb.com: http://www.diskusiweb.com/discussion/50415/cara-menyisipkan-kode-program-di-diskusiweb-com
- Cara posting gambar/image di post Anda: http://www.diskusiweb.com/discussion/47345/cara-menyisipkan-menyertakan-image-pada-posting/p1

Lowongan IT Programmer / IT Analys (Lokasi Jakarta Pusat)

edited September 2014 in Lowongan IT
OkapitoTech adalah perusahaan IT yang focus ke system automation dan services.
Perusahaan kami sedang mencari IT programmer / IT analys yang mempunyai skill dan pengalaman dalam Web (.net) programming.

Requirements:
- Pria/Wanita (umur max. 30 tahun)
- Pengalaman kerja 1-4 tahun
- S1 (Teknologi Informatika/Sistem Informasi/ Teknik Komputer) dengan GPA min 3
- Berpengalaman dan menguasai C#.NET or VB.NET programming
- Berpengalaman membuat sistem aplikasi dengan database (mysql/ msql/ oracle)
- Berpengalaman dalam proses SDLC
- Familiar dengan javascript (knockoutjs, json), css, html5, object oriented programming, MVC dan/atau MVVM.
- Minimal 1 tahun pengalaman kerja di Web development
- Disiplin, mau bekerja keras, dapat bekerja dengan baik di dalam tim
- Mempunya rasa tanggung jawab dan keinginan untuk belajar yang tinggi
- Memiliki personality yang baik
 
Nilai Plus:
- Familiar dengan WPF
- Menguasai aplikasi mobile programming
 
Principal Duties: 
- Web dan Application System Development
- Troubleshooting and system maintainance.
- Follow software development life-cycle dan process dari company
 
 
Jenis Employment : Permanent

Salary: 4 - 6  juta

Alamat kantor: Jalan Cideng Timur

Yang berminat silahkan kirimkan CV ke okapitotech@gmail.com.




Sign In or Register to comment.